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太古可口可乐总裁苏薇蝉联2024年《财富》中国最具影响力的商界女性榜单

发布时间:2024-10-13 07:04   来源:中新网上海   阅读量:19020   

日前,太古可口可乐总裁苏薇女士再次荣登《财富》杂志“2024年中国最具影响力的商界女性”榜单(简称“MPW榜单”),苏薇女士还于较早前获选2024年“《福布斯》中国杰出商界女性100”奖项。MPW榜单是衡量中国商界女性领导力的重要风向标,苏薇女士以其卓越的领导力和独到的商业智慧,持续引领行业推动价值创造,再度登榜。

苏薇女士是太古可口可乐首位女性总裁,高度重视商业价值和社会价值的融合发展,积极拥抱变化。在她带领下,公司实现持续且稳健的增长,不仅在中国内地成功并入不含气饮料业务,还将经营版图拓展到东南亚的柬埔寨、越南、泰国和老挝四个国家。

这家跨国企业的全球“掌门人”,在今年5月太古可口可乐大湾区智能绿色工厂奠基活动中,接受了媒体采访。谈及如何引领中国内地市场保持强劲竞争力和持续增长,她首先指出:“怀着对未来的充沛信心,坚定不移地持续投资”。

太古可口可乐大湾区智能绿色工厂是迄今为止太古可口可乐在华最大的战略投资之一,连同在建的郑州、昆山在内的三座新厂,正是太古可口可乐积极兑现未来10年计划在华投资120 亿承诺的具体行动。

“以数字化创新赋能业务发展”,是苏薇提到的另外一个驱动力。太古可口可乐在中国内地已经实现生产、供应链、物流、营销到消费者体验全链路的数智化,而与腾讯、阿里云、西门子等业界领先企业的合作、推动员工孵化数字化创新等举措,更体现了其以科技赋能产业升级的深远考量。

苏薇还强调了“落实可持续发展战略和培育世界级人才”。太古可口可乐已连续七年主动发布可持续发展报告,积极推进绿色低碳转型创新与实践,以期赢得未来。2023年正式发布了“你的志向 由此乐启”雇主价值主张,以包容、多元的理念投资员工发展,并启用内部培训机构“乐启院”,助力员工成就职业梦想,实现人才与企业的“双向奔赴”。

在苏薇的带领下,太古可口可乐始终坚持在变化中把握长期主义发展的确定性,持续为企业、行业及社会创造更加积极的价值与影响。

(责编:山歌)

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