四川“十四五”期间将选树60个“川字号”特色劳务品牌

工匠，柠檬哥和柠檬女孩，水果城月亮.

找保姆，就找“兴文加缪会嫂”；做灯笼，自贡“灯笼匠”优先；买柠檬，安岳的‘柠檬哥、柠檬姑娘’值得信赖……10月28日，在四川“川子豪”特色劳务品牌推介会上，来自全省各地的首批20个“川子豪”特色劳务品牌商标参展，展示各地创业就业和劳务品牌建设的亮点和特色成果。

据四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，首批入选的劳务品牌涵盖家政、建筑、电商等多个领域，具有鲜明的地方特色。湖南，湖北，河南，广东，青海省化隆县等五地做了典型发言，分享了交流劳务品牌建设经验。“近年来，这些具有明显四川地域认同感的行业专业术语正在成为市场信赖的劳务品牌，成为拉动就业增长的重要力量。”

该负责人表示，在“川子豪”特色劳务品牌推介会上，参展的劳务品牌与用工企业举行了集中签约仪式。

入选品牌既有历史传承，又有时代创新。

谈起入选的20个“川子豪”特色劳务品牌，四川省人力资源和社会保障厅相关负责人用“既有历史传承，又有时代创新”进行了总结。

从历史文化来看，“自贡灯匠”“青神竹编”“浣花姑娘”“崖州茶主”等劳务品牌，依托当地几千年的历史文化底蕴，培养了一代又一代的文化创意艺术家，成为当地乃至四川一道亮丽的文化名片。“比如‘自贡灯’始于唐宋，盛于明清。发展至今，已从中国走向世界600多个城市，其形式和内涵在传承中得到发扬。”负责人说。

同时，所选品牌要有行业标杆。如“川渝核工”“岳池县输变电电工”“琼州竹编”“国城岳麓”“金堂焊工”等劳务品牌，市场占有率高，行业领先。其中，“川渝核工业”培养了全国核电企业60%以上的技术工人。在劳动品牌交流研讨会上，李忠指出，劳动品牌建设是“十四五”时期人社部门的重点工作。“岳池县输变电电工”已占据全国输变电建设市场五分之一，承担了四大洲17个国家的电力设施建设。

此外，还要求具有就业驱动和社会影响力。“市场影响力大、就业带动强、社会反响好，是四川在选择具有地域特色的劳务品牌时提到的关键词。”负责人总结道。

建立劳务品牌质量评价和培训体系。

“这些品牌被宣传为全省促进就业创业、服务乡村振兴的重要项目。培育一批知名劳务品牌，要加强劳务品牌的发现和培育，加快劳务品牌的发展和升级，充分发挥劳务品牌的效益。”据四川省人力资源和社会保障厅厅长胡斌介绍，作为人口大省、劳务输出大省，四川集中培育打造了“四川妹子”“四川厨师”“四川建筑工程”“四川安全”等一大批全国知名劳务品牌，以及蜀绣、羌绣、彝绣、藏唐卡等本土民族服务品牌。“通过品牌劳务输出，我省农村劳动力实现了从‘农民工’的转变。

从数据看，今年1-9月，全省组织贫困劳动力外出务工225.1万人，占全省贫困劳动力总数的73.3%。同时，该省加强评估培训赋能，针对建筑业、家政服务、文化遗产、特色手工艺品等领域，建立劳务品牌质量评估体系和培训体系，大力开展劳务品牌培训，遴选命名省级劳务培训基地120个，培训技能型农民工500余万人。

目前，四川省委和省政府

据悉，“十四五”期间，四川将在品牌培育、建设、优化等领域多措并举，分批遴选60个“川子豪”劳务品牌。

在品牌发现和培育方面，将建立劳务品牌项目库，实施动态跟踪和分类管理。对于已经形成相对成熟运营体系的劳务品牌，我们将整合优化品牌资源，扩大市场影响力，推动做大做强做优。其中，对于有一定知名度、从业人员规模较大但没有固定名称的劳务产品，明确要抓紧确定品牌名称，集中精力进行品牌开发；对于处于发展初期、技能不显眼、分布分散的劳务品牌，要总结品牌特征，逐步引导劳务品牌的形成。

在品牌自身建设方面，将根据产品特点做好品牌设计，制定品牌建设和发展规划。实施标准化战略提升品牌服务质量核心价值。建立品牌信用档案，表彰信用品牌经营者，开展信用宣传，建立品牌信用体系。

在优化品牌发展环境方面，要以人才培养为重点，探索培养一批技能精湛、技能独特的实用型人才，实现技能培训从粗放数量型向质量型产业转型。。其中强调要建立满足市场需求的多功能培训体系，实现品牌培训与劳务输出的有效衔接。

下一步，全省还将积极搭建交流合作平台，创新开展劳务品牌展示交流、对接洽谈、技能大赛，组织品牌主体参与各类市场拓展活动，加强品牌推广展示，进一步提升“川子豪”劳务品牌知名度和影响力。